정재기 변호사 정재기 변호사

직장갑질 119 발표에 따르면 전체 신고 2만여 건 중 84%가 별다른 조치 없이 끝났다고 명시하고 있다. 이는 신고를 하더라도 직장 내에서 무마하려고 하거나 사건을 덮으려는 움직임이 크다는 것을 알 수 있다. 직장 내 괴롭힘은 근로자가 직장 내 우위를 이용해 다른 근로자에게 신체적 또는 정신적인 고통을 주는 것을 의미한다. 많은 사람들이 한 공간내에서 직장 내 사람들과 상호 소통을 하곤 하는데 이 관계가 좋지 않은 경우 삶의 질에 많은 영향을 끼친다. ​ 직장내에서 퇴사를 고려할 정도로 피해자의 피해 정도가 크기에 고소 또한 이루어질 수 있다. ​ ​ 직장내 괴롭힘으로 고소를 하게 되는 경우 모욕, 명예훼손, 성희롱 등으로 처벌이 이루어질 수 있다. 음주강요나 폭언과 관련된 사건 위주로 직장 내 괴롭힘..